--- title: Lo que necesitas saber sobre las competencias laborales en 2023 description: Las Competencias Laborales son Pilares en el Desarrollo Permanente de las Organizaciones. Descubre Cómo las Puedes Potenciar con el Aprendizaje Continuo. image: https://conocimiento.griky.co/hubfs/las-competencias-laborales-como-metas.jpg --- [![Griky - Logotipo](https://conocimiento.griky.co/hs-fs/hubfs/Logos/Griky%20-%20Logotipo.png?width=800&height=280&name=Griky%20-%20Logotipo.png "Griky - Logotipo")](https://www.griky.co/) - [fábrica de cursos](https://www.griky.co) - [Plataforma](https://www.griky.co/griky-plataforma) - descubre griky - [blog](https://conocimiento.griky.co/blog) - [recursos](https://www.griky.co/recursos) [![contacto](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/8384057/3c498c76-3e29-4539-a09d-3f6b037c9744.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/8384057/3c498c76-3e29-4539-a09d-3f6b037c9744) [![Sign up](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/8384057/0a9f64a1-2c14-4209-800d-333b63e3fff4.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/8384057/0a9f64a1-2c14-4209-800d-333b63e3fff4) - [fábrica de cursos](https://www.griky.co) - [Plataforma](https://www.griky.co/griky-plataforma) - descubre griky - [blog](https://conocimiento.griky.co/blog) - [recursos](https://www.griky.co/recursos) # Lo que necesitas saber sobre las competencias laborales en 2023 [Comparte en facebook](http://www.facebook.com/share.php?u=https://conocimiento.griky.co/blog/necesitas-saber-competencias-laborales-2023) [Comparte en twitter](https://twitter.com/intent/tweet?url=https://conocimiento.griky.co/blog/necesitas-saber-competencias-laborales-2023&text=Lo%20que%20necesitas%20saber%20sobre%20las%20competencias%20laborales%20en%202023) [Comparte en google](https://plus.google.com/share?url=https://conocimiento.griky.co/blog/necesitas-saber-competencias-laborales-2023) [Comparte en linkedin](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://conocimiento.griky.co/blog/necesitas-saber-competencias-laborales-2023) - [capacitación en empresas](https://conocimiento.griky.co/blog/tag/capacitación-en-empresas) - [aprendizaje permanente](https://conocimiento.griky.co/blog/tag/aprendizaje-permanente) - [formación corporativa](https://conocimiento.griky.co/blog/tag/formación-corporativa) - [Andrés Núñez](https://conocimiento.griky.co/blog/author/andrés-núñez) - [24/02/2023](https://www.griky.co/2020/08/25/) - [No Comments](https://conocimiento.griky.co/blog/necesitas-saber-competencias-laborales-2023#comments-listing) ![Lo que necesitas saber sobre las competencias laborales en 2023](https://conocimiento.griky.co/hubfs/las-competencias-laborales-como-metas.jpg) [Comparte en facebook](http://www.facebook.com/share.php?u=https://conocimiento.griky.co/blog/necesitas-saber-competencias-laborales-2023) [Comparte en twitter](https://twitter.com/intent/tweet?url=https://conocimiento.griky.co/blog/necesitas-saber-competencias-laborales-2023&text=Lo%20que%20necesitas%20saber%20sobre%20las%20competencias%20laborales%20en%202023) [Comparte en google](https://plus.google.com/share?url=https://conocimiento.griky.co/blog/necesitas-saber-competencias-laborales-2023) [Comparte en linkedin](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://conocimiento.griky.co/blog/necesitas-saber-competencias-laborales-2023) Toda organización empresarial que apunte a la competitividad en el mercado debe contar con un personal dispuesto a asumir riesgos con actitud de superación. En este sentido, el **desarrollo de las competencias laborales son el pasaje directo al éxito.** No se trata de formar superhéroes con cualidades extraordinarias, se trata de identificar el potencial del colaborador e invertir en su desarrollo. El trabajo orgánico de una empresa depende del desempeño interconectado de todos sus miembros. Dicho desempeño tiene como pilar fundamental las competencias laborales. De la estabilidad profesional depende la estabilidad corporativa. A su vez, esta tiene que ver con  la disposición que se tenga para aplicar el lifelong learning. A continuación, te presentamos lo que necesitas saber sobre las competencias laborales en el ámbito de formación empresarial. De qué tratan, por qué son tan importantes y cuáles son las más demandadas en la actualidad. ## ¿Qué son las competencias laborales y para qué sirven? El mundo laboral actual demanda de los colaboradores conocimientos, habilidades y actitudes y específicas para cumplir con las metas trazadas por la organización.Es aquí donde entran en juego las competencias laborales. *Las competencias laborales pueden desarrollarse en la empresa y actualizarse con estudios superiores con calidad y rapidez.* Entonces, se trata de que los líderes organizacionales **reconozcan las habilidades y destrezas en sus colaboradores y potenciarlas** en concordancia con lo esperado para el cargo respectivo.  De esta manera, el desarrollo continuo de las competencias laborales contribuyen a mantener la productividad de la organización, el compromiso del colaborador y la innovación. Todos estos son ingredientes para el éxito de un equipo que va en una misma dirección.   ## Conoce las competencias laborales más valoradas en el mercado laboral  en 2023 Cuando se lidera una organización, se entiende que la misma debe enfocar su esfuerzo en mantenerse a la vanguardia dentro de su sector. En este sentido, lo idóneo es que priorice el desarrollo permanente de las competencias de sus colaboradores para evitar su obsolescencia. Resulta común que **los integrantes de una organización cuenten con las habilidades para llevar a cabo una tarea.** Sin embargo, en ocasiones se da el caso de que haya que cambiar de tarea o asumir nuevos retos y no sepan cómo afrontarlo. En consecuencia, resulta fundamental que los trabajadores modernos cuenten con [competencias cruciales](https://www.griky.co/experiencias/) para enfrentar exitosamente un entorno cada vez más cambiante y dinámico.  ### 1. Trabajo en equipo La eficiencia y la productividad se potencian con el trabajo en equipo. Cada uno de sus integrantes depende del otro y todos apuntalan la empresa. *El trabajo en equipo es un pilar dentro de las organizaciones y se puede potenciar con el aprendizajeconstante y la práctica empresarial.* Así, teniendo claros los roles, el objetivo compartido y la importancia del desempeño individual y colectivo es posible remar juntos en una misma dirección. ### 2. Organización  ![las-competencias-laborales-impulsan-la-organizacion](https://conocimiento.griky.co/hs-fs/hubfs/las-competencias-laborales-impulsan-la-organizacion.jpg?width=700&height=466&name=las-competencias-laborales-impulsan-la-organizacion.jpg) **La organización resulta una de esas piezas imprescindibles para encauzar el esfuerzo común del equipo.** Consiste en entender para qué es bueno cada quien, ocupar el lugar correspondiente y a quién responder ante los retos planteados. Esto demanda una visión para crear la estructura de interrelaciones y funciones de cada colaborador. También implica un liderazgo capaz de adelantarse a los posibles incidentes y un nivel de comunicación suficiente para mantener la cohesión grupal. ### 3. Comunicación efectiva Esta competencia debe fluir con absoluta naturalidad y cuidando ciertas características. Entre ellas la asertividad, el tono de voz, las palabras empleadas, el lenguaje corporal. Todo esto es crucial para la consecución de las metas.  De la comunicación efectiva depende en gran parte el logro o no de los objetivos. Ampliarla es posible gracias al estudio y la práctica constante. 4. Iniciativa y adaptabilidad Mantener el interés en la capacitación constante del colaborador te ayuda a agilizar la dinámica de la organización. Ocurre así ya que ante las posibles oportunidades y dificultades, el integrante podrá decidir con mayor asertividad el mejor proceder.   5. Toma  de decisiones En este caso deben tomarse en cuenta diferentes factores que hacen de **la toma de decisiones un eje trascendente en la organización.** Entre ellos están la capacidad de generar y evaluar alternativas, hacerlo en tiempo real y saber comunicarlo oportunamente al resto del equipo. ### 6. Creatividad e innovación Esta es una de las piezas que ayudan a que el engranaje corporativo se supere a sí mismo en pos de sus propias metas. La creatividad y la innovación requieren de un marco de flexibilidad que permita al colaborador actuar. La [inversión en la capacitación continua](https://griky.co/registro-plataforma/) se verá recompensada en los momentos en los cuales tus colaboradores sean puestos a prueba por las circunstancias laborales. La digitalización de los medios laborales y los cambios contextuales lo obligan a estar preparado para superar los retos con originalidad. ## Aprovecha la tecnología para impulsar las competencias laborales ![conoce sobre competencias laborales y tecnología](https://conocimiento.griky.co/hs-fs/hubfs/tecnologia-para-impulsar-las-competencias-laborales.png?width=815&height=518&name=tecnologia-para-impulsar-las-competencias-laborales.png) Los adelantos tecnológicos como la IA, la conectividad y la digitalización de los entornos laborales y académicos marcan hoy la pauta en el aprendizaje. La posibilidad de hacerlo de manera remota agrega un plus poderoso. Ofrecer planes de carrera y desarrollo profesional multidisciplinares, altamente adaptables y flexibles es clave para formar colaboradores preparados para el futuro. Gracias a los avances tecnológicos es posible brindar la oportunidad al colaborador de aprender de forma permanente y mantenerse siempre actualizado. --- Con [Griky](https://www.griky.co/) es posible implementar una universidad corporativa con un enfoque práctico, intuitivo y adaptable. Nuestra plataforma de aprendizaje permanente cuenta con soporte y acceso desde cualquier lugar, cuando el colaborador lo requiera. Creemos en la transformación corporativa y su crecimiento exponencial hacia lo digital en el futuro inmediato. Por eso confiamos en las capacidades de los colaboradores que apuestan por su superación y educación constante. Contáctanos en nuestra página web para descubrir todo lo que podemos hacer para actualizar  tu organización.   **También te puede interesar**  [5 claves para promover el desarrollo de los empleados](https://conocimiento.griky.co/blog/promover-formaci%C3%B3n-y-desarrollo-de-los-empleados) [Descubre las ventajas de la universidad corporativa](https://conocimiento.griky.co/blog/ventajas-universidad-corporativa-virtual) [Consejos para mejorar las competencias laborales de los colaboradores](https://conocimiento.griky.co/blog/consejos-competencias-laborales-colaboradores) [![conoce griky](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/8384057/334bb223-f728-4317-ad78-3e7363ddabad.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/8384057/334bb223-f728-4317-ad78-3e7363ddabad) ![Andrés Núñez](https://conocimiento.griky.co/hubfs/Stock-imagenes/andres-nunez.jpg) #### Andrés Núñez Experto en Educación Digital con +30 años de experiencia / Presidente y Fundador de Griky [Ver todos los posteos](https://conocimiento.griky.co/blog/author/andrés-núñez) [Anteriores Posteriores 5 Claves para promover la formación y desarrollo de los empleados](https://conocimiento.griky.co/blog/promover-formación-y-desarrollo-de-los-empleados) [Siguiente Conoce las nuevas tendencias de la tecnología educativa Siguiente](https://conocimiento.griky.co/blog/nuevas-tendencias-tecnologia-educativa) ## Deje un comentario Su dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados \* [![Implementación de programas virtuales en las Universidades de Colombia](https://conocimiento.griky.co/hubfs/programas-virtuales-colombia.jpg)](https://conocimiento.griky.co/blog/programas-virtuales-universidades-colombia) ### [Implementación de programas virtuales en las Universidades de Colombia](https://conocimiento.griky.co/blog/programas-virtuales-universidades-colombia) marzo 07, 2023 No Comments Uno de los grandes retos educativos actuales es poner la capacitación profesional al alcance de todos. En las Universidades de Colombia, ya es una realidad la implementación de programas virtuales ... [Leer más »](https://conocimiento.griky.co/blog/programas-virtuales-universidades-colombia) [![Descubre las ventajas de la universidad corporativa virtual](https://conocimiento.griky.co/hubfs/conoce-las-ventajas-de-una-universidad%E2%80%93corporativa.png)](https://conocimiento.griky.co/blog/ventajas-universidad-corporativa-virtual) ### [Descubre las ventajas de la universidad corporativa virtual](https://conocimiento.griky.co/blog/ventajas-universidad-corporativa-virtual) febrero 21, 2023 1 Comment La universidad corporativa virtual ofrece importantes ventajas a las empresas que están comprometidas con la innovación y la productividad. En consecuencia, las compañías que desean lograr ventajas... [Leer más »](https://conocimiento.griky.co/blog/ventajas-universidad-corporativa-virtual) ##### Categorías - [Educación online](https://conocimiento.griky.co/blog/tag/educación-online) - [Educación superior](https://conocimiento.griky.co/blog/tag/educación-superior) - [Aprendizaje virtual](https://conocimiento.griky.co/blog/tag/aprendizaje-virtual) - [La universidad digital](https://conocimiento.griky.co/blog/tag/la-universidad-digital) ## Publicaciones recientes [![Soluciones innovadoras para ampliar la oferta académica universitaria](https://conocimiento.griky.co/hubfs/Imagenes%20de%20Blog-1.png)](https://conocimiento.griky.co/blog/soluciones-innovadoras-ampliar-oferta-academica) ### [Soluciones innovadoras para ampliar la oferta académica universitaria](https://conocimiento.griky.co/blog/soluciones-innovadoras-ampliar-oferta-academica) [![Las dos estrategias esenciales para la Transformación Digital Universitaria](https://conocimiento.griky.co/hubfs/Dise%C3%B1o%20sin%20t%C3%ADtulo%20(9).png)](https://conocimiento.griky.co/blog/estrategias-transformacion-digital-universitaria) ### [Las dos estrategias esenciales para la Transformación Digital Universitaria](https://conocimiento.griky.co/blog/estrategias-transformacion-digital-universitaria) [![Más allá del título: cómo las universidades pueden potenciar la empleabilidad](https://conocimiento.griky.co/hubfs/Dise%C3%B1o%20sin%20t%C3%ADtulo%20(8).png)](https://conocimiento.griky.co/blog/empleabilidad-universidades) ### [Más allá del título: cómo las universidades pueden potenciar la empleabilidad](https://conocimiento.griky.co/blog/empleabilidad-universidades) [![Reinventarse para destacar: 5 Estrategias clave para diferenciar tu universidad en el mercado educativo actual](https://conocimiento.griky.co/hubfs/Dise%C3%B1o%20sin%20t%C3%ADtulo%20(7).png)](https://conocimiento.griky.co/blog/estrategias-diferenciacion-universidades) ### [Reinventarse para destacar: 5 Estrategias clave para diferenciar tu universidad en el mercado educativo actual](https://conocimiento.griky.co/blog/estrategias-diferenciacion-universidades) [![3 estrategias para adaptar ágilmente el portafolio de cursos en las universidades](https://conocimiento.griky.co/hubfs/Dise%C3%B1o%20sin%20t%C3%ADtulo%20(6).png)](https://conocimiento.griky.co/blog/estrategias-universidades-agiles) ### [3 estrategias para adaptar ágilmente el portafolio de cursos en las universidades](https://conocimiento.griky.co/blog/estrategias-universidades-agiles) ### Suscríbete Copyright © Griky 2022 - [Términos y condiciones de uso](https://www.griky.co/terminos-condiciones/) - [Política de Privacidad](https://www.griky.co/politica-de-privacidad/)